随着“双十一”、“双十二”等电商促销旺季的来临,快递公司也开始招兵买马,人才市场、招聘网站都可以见到快递员招聘启事,以应对比平日翻倍的投递量。一些快递公司最少招聘20人,平均2000元以上的工资吸引了不少求职者。“急招快递员,学历经验不限。”、“诚招快递员20名,薪资待遇2000-3000元。”在多家招聘网站,都可以见到这些招聘广告,而市区多家快递公司也在招兵买马。记者了解到,每年下半年都是快递旺季,尤其是十一、十二月份,购物网站大搞促销活动,许多网店纷纷打出全场五折甚至更低的优惠,与此同时快递包裹量也大幅增长,一些快递公司甚至出现“爆仓”情况。
“平时我们营业厅每天进出包裹大概在500件左右,到‘双十一’时能达到1000多件,现有的几位快递员根本忙不过来。”中通快递一位营业厅负责人告诉记者,现在他们店内有4位快递员,平均每天送80件包裹,到电商促销旺季每天要送200多件,经常没有时间吃午饭。服务区域内写字楼和住宅小区多的营业厅任务更是繁重。为了迎接即将到来的促销旺季,他们公司于半个月前开始招聘,整个城区招聘人数达到20余人,即使服务区域最小的营业厅也需要招聘2名快递员。
在济宁技师学院门口,记者见到快递员小刘。他从事快递员工作已经半年多,每天骑着在片区内穿梭。“快递员比较辛苦,风吹日晒不说,下雨下雪也不能耽误给客户送去快件。工资高是吸引我做这份工作的最主要原因。”小刘说,他们工资构成包括基本工资和提成,月平均工资最低2000元以上,多的能挣3000元以上。
“薪资待遇和个人努力是成正比的。另外做快递员必须有良好的人品。”负责招聘的一位工作人员称,快递员必须熟悉济宁城区的大街小巷,好的服务态度和忍耐力也是快递员应该具有的素质,因为快递员经常会遇到一些顾客,稍微送晚一点时间就会不依不饶。而如果做不到这些方面,就无法胜任快递员的工作。
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