李宁公司的平均工资和福利水平是行业内艳羡的对象。2010年,李宁公司员工总人数为4215人,员工工资等福利开支的总额为7.1025亿元,平均每名员工16.85万元。而本土运动用品企业的“老二”安踏员工总数为1.18万人,平均每名员工5.57万元,仅是李宁公司的1/3左右。
如果李宁公司人均工资和福利水平能降低至安踏的水平,按照2010年的员工数量计算,至少可以为李宁节省4.75亿元的开支,也就是说李宁公司将相应增加约4.75亿元的利润。
李宁员工福利缩水可省开支4.75亿
发布日期:2015-03-13 浏览次数:84
上一篇:公安部科信局“三访三
下一篇:国内宠物食品行业发展
“如果发现本网站发布的资讯影响到您的版权,可以联系本站!同时欢迎来本站投稿!
共0条 [查看全部] 相关评论